8/29(Thu)｜第253回 JBAビジネスセミナー【オンライン開催】 「在米日系企業の主要人事課題を解決する人事制度再設計 4つのコツ」
- 講師：
- 加藤 正樹（Cambridge Technology Partners Inc.）Masaki Kato
2010年、ケンブリッジ入社。2023年11月より米国法人へ赴任。
日本では、新規事業創出、ベンチャーの立ち上げ支援、組織風土改革、人事制度改革、販売管理システム更改、人事システム更改など幅広く担当。
HR領域のナレッジマネージャーを務める。
米国赴任後も、営業改革、人事制度改革、ECサイト改革のPlanningなどに幅広く従事。
石橋 琴子（Cambridge Technology Partners Inc.）Kotoko Ishibashi2020年、ケンブリッジ入社。2021年10月にUSオフィスに転籍。
産業機械専門商社の人事制度改革及びERP導入プロジェクト、電気事業会社のERP導入プロジェクト、北米建設会社の会計システム導入プロジェクト、北米の食品会社の人事制度検討などに従事。
- 主催：
- 企画マーケティング部会
JBAでは、皆様に有用な情報をご提供すべく、オンラインでのセミナーを開催いたします。今回はCambridge Technology Partners Inc.の加藤様、石橋様を講師にお迎えし、在米日系企業ならではの課題がある中で、人事制度を再設計するうえでのコツを紹介頂きます。
【セミナー概要】
日米給与格差の増大やノーレーティング制度導入など、在米日系企業が抱える人事課題のトレンドは刻一刻と変化しています。日本本社のやり方をそのまま採用するわけにもいかず、独自に解決するにも考えることが多すぎて何から手を付ければいいのか、と悩まれている方は多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、在米日系企業の人事課題を解決する手段のひとつとして人事制度の見直しをご提案します。個別の問題に手あたり次第に対応したあげくツギハギだらけの人事制度を抱える方、完璧な人事制度を目指そうとしていつまでもリリースできず人材流出を止められない方に、北米での人事制度改革プロジェクトを経験したコンサルタントが人事制度見直しのコツをお伝えします。
| 日時 | 2024年08月29日（木）3:00PM–4:00PM |
| 場所 | 今回はオンライン（Zoom Webinar）にて行います。 詳細は会員様にEメールでご案内しています。 |
| 申し込み | 詳細は会員様にEメールでご案内しています。 |
| 参加資格・定員 |
JBA会員企業（定員500名） JBA会員企業以外への案内の転送はご遠慮ください。 |
| お問合わせ | JBA事務局 中村 （email: nakamura@jba.org） 迄 |